報名答疑
設計師的工資待遇水平為何差異如此大？
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時間：2011-09-18 13:47:10
設計師這個行業不同于其他傳統的行業。從企業的工資架構來看就可明了。普通行業的工資架構是基本工資加上績效和福利。大部份的設計企業。在設計師這個崗位的工資架構分布是基本工資加上提成。根據各公司的要求來看。一般情況分布在3至十二個點左右。設計師會企業帶來多大的利潤，就能收獲多少。常言道，鍋里有了，碗里才能有。設法為企業創造效益的員工，最終會獲得更多。個人發展而言，應腳踏實地，每個人的發展都有個積累的過程，設計師也不例外，挑戰的不僅僅是專業技術水平，更是顯而易見的一些綜合知識，比如你的溝通能力。與客戶的有效溝通，決定你的簽單率。應穩扎穩打的練好這些基本功。比如說你的心態。心態決定一切，一個人潛意識里所構架的東西會影響他所行動的結果。綜上所述的一些淺顯的觀點就可以證明提問。
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